صندلی اداری و انواع آن

ویژگی صندلی اداری و انواع آن مهمترین گزینه در طراحی شرکت ها و یا مجموعه های اداری می باشد.در این مقاله می خواهیم به صندلی اداری و انواع آن می پردازیم.صندلی اداری یکی از زیرمجموعه های مبلمان اداری می باشد.همه ما می دانیم که  مبلمان اداری از اهمیتی ویژه ای در محیط های اداری برخوردارند ، صندلی اداری و یا مبلمان اداری علاوه بر تاثیر مستقیم بر کیفیت کار و روحیه پرسنل جذابیت بصری نیز خواهد شد.

علاوه بر تمامی این موارد ویژگی های دیگری هم هست که در طراحی و انتخاب مبلمان اداری و صندلی اداری باید به آن توجه کرد ایمن و استاندارد بودن آن است.

در یک مجموعه و یا یک محیط اداری پرسنل و کارمندان باید بدون خستگی بتوانند وظایف خود را انجام دهند.

بنابراین شناخت و انتخاب درست مبلمان و صندلی اداری از اهمیت زیادی برخوردار است.

صندلی اداری استاندارد صندلی است که گردن ، کمر ، دنبالچه را پوشش دهد و بتوان براحتی به آن تکیه داد بدون آنکه خسته شد.

صندلی و یا مبلمان اداری دبر اساس کاربری به صندلی کنفرانس ، صندلی کارمندی ، صندلی مدیریتی ، صندلی کامپیوتری ، صندلی کارشناسی ، صندلی پدیرش ، صندلی اپراتور ، و بر اساس ساخت به صندلی طبی ، صندلی مش ، صندلی اجرایی تقسیم بندی می شوند.

در مقاله بعدی به ویژگی های هریک از آن ها خواهیم پرداخت.

صندلی اداری و انواع آن

ویژگی های صندلی اداری

در هنگام طراحی ، انتخاب و در واقع خرید انواع صندلی اداری باید به ویژگی ها و استانداردهای آن توجه کرد .

ویژگی ها و استانداردهای صندلی اداری شامل : تکیه گاه صندلی ، ارتفاع صندلی ، پوشش ناحیه کمر ، عرض و عمق صندلی ، اجزای تشکیل دهنده صندلی می باشد.

تکیه گاه صندلی:

یک صندلی اداری استاندارد باید ۳۰ تا ۴۵ سانتی متر پهنا داشته باشد.در صورت جدا بودن تکیه گاه و ارتفاع صندلی باید زاویه تکیه گاه و ارتفاع آن قابل تنظیم باشد.

به طور کلی تکیه گاه صندلی اداری ، صندلی سینمایی ، صندلی آمفی تئاتر و . باید ستون فقرات و پشتی فرد را پوشش دهد.

اگر صندلی تکیه گاه و نشیمنگاه یک تکه داشت باید تنظیم شود.تنظیم آن از طریق عقب و جلو کردن تکیه گاه انجام خواهد شد.

ارتفاع صندلی:

ارتفاع صندلی اداری نیز مانند تکیه گاه آن نیز باید به راحتی قابل تنظیم باشد. برای این منظور از  اهرم تنظیم استفاده خواهند کرد.

ارتفاع مناسب و استاندارد یک صندلی اداری برای بیشتر مردم چیزی حدود ۴۰٫۵۰ تا ۵۳٫۳۴ سانتی متر بالاتر از کف اتاق است.

کاربر صندلی را به نسبت قد خود باید طوری تنظیم کند که بتواند پاها را به راحتی جمع یا دراز کند.

 پوشش ناحیه کمر:

پر کردن فرورفتگی و برآمدگی های کمر در یک صندلی بسیار مهم است.

در طراحی صندلی اداری باید به این نکته دقت کرد که ستون فقرات انسان، یک منحنی به سمت داخل است و نشستن برای مدت طولانی بدون پوشش و پر کردن این منحنی و عدم مراقبت از آن منجر به خمیدگی این منحنی بر خلاف موقعیت طبیعی آن و آسیب به نقاط پایینی ستون فقرات می شود.

– عرض و عمق صندلی:

عرض و عمق صندلی باید طوری باشد که کاربر به اندازه ۵ تا ۳۵ سانتی متر فضا برای جلو آمدن یا عقب رفتن روی صندلی داشته باشد.

جلو یا عقب رفتن عمق صندلی باید قابل تنظیم باشد.

صندلی اداری

اجزای تشکیل دهنده صندلی:

تشک صندلی

در یک صندلی اداری ارگونومیک باید تشک مناسب برای نشیمن و تکیه گاه به کار برود که به راحتی بشود روی آن به مدت طولانی نشست.

همچنین تعبیه کردن تکیه گاهی برای گردن در صندلی ها از ویژگی های آن ها محسوب خواهد شد.

دسته صندلی

دسته های صندلی باید طوری باشند که فضای کافی برای حرکت دست ها و قرار دادن دست ها روی آن ها باشد.

بنابراین بسیار مهم است بدانید چه صندلی برای نشستن مناسب‌تر است. البته نحوه درست نشستن نیز مهم می باشد.

طراحی صندلی اداری

شرکت نوین چیر با مجربترین طراحان در زمینه مبلمان اداری در کرج در خدمت شماست . شما عزیزان می توانید جهت مشاوره در زمینه طراحی و اجرای مبلمان اداری ، مبلمان سینمایی ، طراحی و اجرای سالن های آمفی تئاتر و سال های همایشی و . با ما تماس بگیرید.

 


مشخصات

  • جهت مشاهده منبع اصلی این مطلب کلیک کنید
  • کلمات کلیدی منبع : صندلی ,اداری ,تکیه ,مبلمان ,ویژگی ,تنظیم ,صندلی اداری ,مبلمان اداری ,صندلی باید ,ارتفاع صندلی ,اداری باید ,تشکیل دهنده صندلی ,اجزای تشکیل دهنده ,صندلی اداری استاندارد ,ویژگی صندلی اداری
  • در صورتی که این صفحه دارای محتوای مجرمانه است یا درخواست حذف آن را دارید لطفا گزارش دهید.

تبلیغات

محل تبلیغات شما

آخرین مطالب این وبلاگ

محل تبلیغات شما محل تبلیغات شما

آخرین وبلاگ ها

برترین جستجو ها

آخرین جستجو ها

سایت تفریحی و سرگرمی نیو مطلب طراحي سازه زیورآلات خاص و شیک دلنوشته هاي نماز فروشگاه اینترنتی ویترین زیبا Billy دانلود رایگان مجله پلاس عاشقانه دل تو دلم نیست